একটি সারসংকলন চুক্তি চুক্তি স্থাপন করার সঠিক উপায়

কাজের সন্ধানকারীদের বিভিন্ন উপায়ে পেশাদার অভিজ্ঞতা লাভ; প্রতিটি চাকরি খোঁজার নয় মোটামুটি নয়টি থেকে পাঁচটি কাজের উপর নির্ভর করে। যদি আপনার চুক্তির কর্মী হিসাবে পেশাদারী অভিজ্ঞতা থাকে, তবে আপনার সারসংকলনের এই অভিজ্ঞতাটি কীভাবে অন্তর্ভুক্ত করবেন তার সাথে আপনি সংগ্রাম করতে পারেন। চুক্তি কাজ ফ্রিল্যান্স প্রকল্প বা প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে স্বল্পমেয়াদী অবস্থান অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। আপনি আপনার সারসংকলন বিভিন্ন উপায়ে এই মূল্যবান অভিজ্ঞতা বিন্যাস করতে পারেন।

$config[code] not found

স্বল্পমেয়াদী অবস্থান

আপনি যদি চুক্তিবদ্ধ কর্মচারী হিসাবে কয়েক বছর ধরে কাজ করে থাকেন, স্বল্পমেয়াদী বা প্রতি-প্রকল্প কাজের জন্য সংস্থার সাথে যোগদান করেন, তবে আপনি এই অবস্থানগুলি হাইলাইট করতে আপনার কাজের অভিজ্ঞতা বিভাগটি ফরম্যাট করতে পারেন। আপনার সারসংকলন "চুক্তি কাজ" বা "স্বল্পমেয়াদী কাজ" এই বিভাগটি শিরোনাম। নিয়োগকারীরা আপনার কাজ স্যুইচিংয়ের নেতিবাচকভাবে দেখবেন না, কারণ এটি চুক্তির কাজ প্রকৃতির প্রকৃতির এবং অনেকগুলি শিল্প যেমন তথ্য প্রযুক্তি, চুক্তি পেশাদারদের উপর নির্ভর করে। সাম্প্রতিক অবস্থানের সাথে শুরু হওয়া, বিপরীত কালক্রমিক ক্রমে এই স্বল্পমেয়াদী অবস্থানগুলি তালিকাভুক্ত করুন এবং কোম্পানির নাম, প্রতিটি অবস্থানের জন্য কর্মসংস্থান এবং দায়বদ্ধতার তারিখ অন্তর্ভুক্ত করুন।

ফ্রিল্যান্স জবস

কিছু ব্যক্তি তাদের পূর্ণ-সময়ের অবস্থানের বাইরে সম্পূর্ণ ফ্রিল্যান্স প্রকল্পগুলির সাথে পূর্ণ-সময়ের কাজ সম্পন্ন করে। আপনি যদি এই বিভাগে পড়ে থাকেন, আপনার পুরো সময় কাজ এবং ফ্রিল্যান্স বা চুক্তি আলাদা করুন, আপনার সারসংকলনে দুটি পৃথক বিভাগে কাজ করুন। উদাহরণস্বরূপ আপনি আপনার বিভাগগুলিকে "পূর্ণ-সময় অভিজ্ঞতা" এবং "ফ্রিল্যান্স অভিজ্ঞতা" শিরোনাম করতে পারেন। আপনি বর্তমানে পুরো সময় কাজ করছেন, প্রথম যে বিভাগ তালিকা; যদি আপনি না হয়, প্রথম ফ্রিল্যান্স বিভাগ অন্তর্ভুক্ত করুন। প্রতিটি বিভাগে বিপরীত ক্রমবর্ধমান ক্রম তালিকা।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

চুক্তি কাজ মিক্স

চুক্তি কর্মীদের অভিজ্ঞতা একটি অ্যারের ভোগদখল। আপনার চুক্তির কাজের অভিজ্ঞতা সংস্থা এবং ফ্রিল্যান্স প্রকল্পগুলির উভয় স্বল্পমেয়াদী অবস্থানগুলি অন্তর্ভুক্ত করে তবে এই কাজগুলিকে উপযুক্ত শিরোনাম সহ পৃথক বিভাগে আলাদা করুন। আপনি নিয়োগকর্তা এই অবস্থানগুলির মধ্যে পার্থক্য করতে সক্ষম হতে চান, যাতে "ফ্রিল্যান্স ওয়ার্ক" বিভাগের অনুসরণ করে একটি "স্বল্পমেয়াদী কাজ" বিভাগ সহ আপনার অভিজ্ঞতার প্রস্থ প্রদর্শন করবে।

কার্যকরী সারসংকলন

একটি কার্যকরী সারসংকলন পৃথক অবস্থানের পরিবর্তে দক্ষতা সেটগুলি হাইলাইট করে এবং এটি একটি চুক্তি কর্মীর জন্য একটি কার্যকর সারসংকলন বিন্যাস হতে পারে। আপনার সারসংকলনটি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য যদি আপনার কাছে পূর্ণ-সময়ের অভিজ্ঞতা উল্লেখযোগ্য পরিমাণে থাকে তবে আরো ঐতিহ্যবাহী ক্রোনালজিকাল সারসংকলনের সাথে থাকুন। তবে, যদি আপনি কঠোরভাবে চুক্তি কর্মী হন তবে আপনার দক্ষতাগুলি হাইলাইট করার পরিবর্তে আপনি আপনার অভিজ্ঞতাটি দক্ষতা সেটগুলিতে আলাদা করতে পারেন। একটি "যোগ্যতা" বিভাগটি অন্তর্ভুক্ত করুন যা আপনি প্রয়োগ করার জন্য প্রতিটি অবস্থানের জন্য আপনার নির্দিষ্ট যোগ্যতাগুলি তালিকাবদ্ধ করে। এমন একটি "পেশাগত অভিজ্ঞতা" বিভাগের সাথে অনুসরণ করুন যা আপনার অভিজ্ঞতাকে দক্ষতার দ্বারা আলাদা করে, চাকরি না করে। এই আপনার সারসংকলন চুক্তিবদ্ধ অবস্থানের ডজন ডজন তালিকা নির্মূল করে।