তাদের কর্মজীবনের সময়, প্রতিটি ছোট ব্যবসা মালিক আটকে যায়। চাবি কোথায় এবং কিভাবে unstuck পেতে জানি।
5,000 ছোট ব্যবসার মালিকদের আমার বার্ষিক জরিপ সমস্যা এলাকা চিহ্নিত করে। এখানে কয়েকটি উদ্ধৃতি রয়েছে:
একটি কাজ মত তাদের কোম্পানীর চিকিত্সা
জরিপ: মালিকদের 40% মালিক তাদের ব্যবসায়ের জন্য অর্থ উপার্জন করার জন্য যে কোনও কিছু করতে চায়। এই তাদের কৌশলগতভাবে একটি লাভজনক ব্যবসা র্যাম্প আপ করার অনুমতি দেয় না।
$config[code] not foundসমাধান: একটি গ্রাহক দ্বারা দেওয়া কাজের প্রতিটি অংশ গ্রহণ করবেন না। কোম্পানী ভাল কি এবং কি লাভজনক ব্যবসা পেতে উপর ফোকাস।
অফিসে প্রবেশের সময় দৈনিক পরিকল্পনা বাধা দেয়
জরিপ: 53% তাদের দিনের জন্য একটি পরিকল্পনা নেই বা তারা কাজ শুরু যখন এটি ধ্বংস হয়ে যায়।
সমাধান: ইমেল, ভয়েস মেইল বা সোশ্যাল মিডিয়া খোলার আগে, দুটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ যা দিনটিকে উত্পাদনশীল করে তুলবে।
তারা একটি বিরতি নিতে না
জরিপ: 50% এর বেশি বলেছে তারা বিরতি নিতে খুব ব্যস্ত এবং সবসময় তাদের কাছে তাদের ফোন থাকে। কারণ তাদের পিছনে পিছনে যাওয়ার ভয় আছে।
সমাধান: একটি স্মার্টফোন ছাড়াই একটি দৈনিক স্থান খুঁজুন যেখানে ব্যাক্তিগত ব্যাটারীগুলি রিচার্জ করা যেতে পারে এবং সৃজনশীলতা প্রবাহকে ছেড়ে দিতে পারে।
তারা ব্যর্থতা ভয়
জরিপ: 40% এরও বেশি বলেছে যে ব্যর্থতা একটি বিকল্প নয়। তারা এত ভয় পায় যে তারা তাদের ব্যবসার ঝুঁকিগুলি বন্ধ করে দেয়।
সমাধান: ব্যর্থতা গ্রহণ করুন। কিছু শিখ. যে ব্যর্থতার যান এবং অন্য সাফল্য পেতে অন্য পদক্ষেপ নিতে।
তারা বিক্রি ভয় হয়
জরিপ: 41% হয় প্রত্যাখ্যানের ভয় পায় না বা কোনও সম্ভাব্যতার সাথে সম্পর্ক গড়ে তুলতে পারে না তা নিশ্চিত। 59% তারা নতুন খুঁজে পেতে বিদ্যমান গ্রাহকদের সেবা খুব ব্যস্ত যে বলেন।
সমাধান: কোনও সংস্থা আসলেই কিছু বিক্রি করতে পারে না। যখন গ্রাহকরা দৈনিক নিয়মিত বিপণন পরিকল্পনা বাস্তবায়নের মাধ্যমে কিনতে প্রস্তুত হন তখন তাদের সেখানে থাকতে হবে।
তারা বিক্রয় আছে যত তাড়াতাড়ি তারা বিপণন বন্ধ করুন
জরিপ: 58% শুধুমাত্র তাদের পণ্য বাজারে বিক্রি না হলে বিক্রয়। তারাও বিশ্বাস করে যে তাদের পণ্যগুলি এত উচ্চতর যে তাদের এগুলি বাজারে বাজারে রাখতে হবে না।
সমাধান: সাপ্তাহিক ভিত্তিতে সামগ্রী মার্কেটিংয়ের মাধ্যমে একটি পদ্ধতিগত বিপণন পরিকল্পনা পরিচালনা করুন।
তারা কিভাবে সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার করবেন না (বা থামানো হয়েছে) তা জানেন না
জরিপ: 54% এর মধ্যে সোশ্যাল মিডিয়া কৌশল নেই অথবা এটি ব্যবহার বন্ধ করা আছে।
সমাধান: সোশ্যাল মিডিয়া প্রচারের অংশ। গ্রাহকদের, সম্ভাবনা এবং সংযোগকারীগুলিকে সহায়তা প্রদান করে সম্পর্ক গঠন করতে এটি ব্যবহার করুন।
তারা দরিদ্র অভিনয় কর্মীদের থাকুন যাক
জরিপ: 53% কর্মচারী কখনোই আগুন দেয় না কারণ এটি খুব অস্বস্তিকর বা তারা খুব অনুগত।
সমাধান: ভাড়া এবং দ্রুত আগুন ধীর হতে। কোম্পানি লাভজনক করে তোলে যে দল খুঁজুন। কোম্পানির উত্পাদনশীল যোগ না যে কেউ আগুন।
তারা সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করবেন না
জরিপঃ 44% সাহায্যের জন্য কখনো জিজ্ঞেস করেন না কারণ তারা বিশ্বাস করে যে তাদের নিজেরাই এটি তাদের খুঁজে বের করতে হবে। অনেকেই সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করতে অনিশ্চিত।
সমাধান: প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার জন্য পরামর্শদাতাদের এবং পরামর্শদাতাদের একটি আনুষ্ঠানিক বা অনানুষ্ঠানিক গোষ্ঠী খুঁজুন। এটা একা না যান!
তারা কর্মক্ষেত্রে ব্যক্তিগত স্মার্টফোন ব্যবহার অনুমতি দেয়
জরিপ: 74% স্মার্টফোনের ব্যক্তিগত ব্যবহারের উপর নজর রাখে না যা কোম্পানির উৎপাদনশীলতাকে ধ্বংস করতে পারে।
সমাধান: একটি লিখিত নীতি আছে যে ব্যক্তিগত স্মার্টফোনের কাজগুলি জরুরি সময় ব্যতীত কাজের জন্য ব্যবহার করা হবে না।
বোনাস: তারা কদাচিৎ তাদের আর্থিক বিবৃতি পর্যালোচনা করে
জরিপ: ২0% এরও বেশি তাদের আর্থিক বিবৃতিগুলি কখনো দেখে না কারণ তাদের বোঝা কঠিন।
সমাধান: কোম্পানির আর্থিক বিবৃতির প্রতিটি লাইন বুঝতে প্রশিক্ষিত হোন। মাসিক তাদের পর্যালোচনা।
বলুন - আপনি কোথায় আটকে আছেন?
Nextiva দ্বারা সরবরাহিত এই নিবন্ধ, একটি সামগ্রী বিতরণ চুক্তি মাধ্যমে পুনঃপ্রকাশ করা হয়। মূল এখানে পাওয়া যাবে।
Shutterstock মাধ্যমে রক ছবি
6 মন্তব্য ▼
