ভূমিকা খেলা ইন্টারভিউ টিপস

ভূমিকা খেলা ইন্টারভিউগুলি আপনার দক্ষতা বা নিয়োগকর্তা বা ব্যবস্থাপক যিনি আপনার কর্মীদের নতুন কিছু শিখতে সহায়তা করতে চান তাদের উপর ব্রাশ করতে চাইছেন এমন একজন চাকরি খোঁজার জন্য সহজেই কাজে আসতে পারেন। পেশা সন্ধানকারী হিসাবে আপনি প্রকৃত কাজের সাক্ষাতকারের জন্য প্রস্তুত হওয়ার জন্য একটি ভূমিকা খেলার সাক্ষাত্কার ব্যবহার করতে পারেন। একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে, আপনার কর্মীদের মুখোমুখি পরিস্থিতিতে আউট কাজ ভূমিকা খেলা ব্যবহার করুন।

সাক্ষাত্কার অংশ খেলুন

চাকরির সাক্ষাত্কারের আগে, ভূমিকা আপনাকে জিজ্ঞাসা করা প্রশ্নগুলি খেলতে পারে। আপনাকে সাহায্য করার জন্য একটি বন্ধু বা সহকর্মী পান। আপনার বন্ধু সাক্ষাত্কার অংশটি খেলুন, এবং তাকে প্রশ্ন একটি সেট দিতে।আপনার সাথে আসা প্রশ্নগুলি কাজের সাথে সম্পর্কিত হওয়া উচিত। উদাহরণস্বরূপ, বিক্রয় একটি কাজ আপনার বিক্রয় শৈলী সম্পর্কে বা আপনি প্রত্যাখ্যান হ্যান্ডেল কিভাবে প্রশ্ন অন্তর্ভুক্ত হতে পারে। ব্যায়ামের মান যোগ করার জন্য, আপনার বন্ধুর কাছে এমন একটি কঠিন সম্ভাবনা রয়েছে যা আপনার বিক্রয় বিক্রির জন্য নেতিবাচকভাবে প্রতিক্রিয়া জানায়, আপনাকে আপনার পণ্যটি কেনার মূল্যবান তা নিশ্চিত করার উপায়গুলি নিয়ে আসতে বাধ্য করে।

$config[code] not found

তারপর ভূমিকা পরিবর্তন করুন

আরেকটি সহায়ক ব্যায়াম ইন্টারভিউর অংশটি খেলতে হয়, মার্কিন নিউজ অ্যান্ড ওয়ার্ল্ড রিপোর্টের জন্য কলামে অ্যালিসন গ্রীনের পরামর্শ দেয়। নিয়োগকারীর ভূমিকা পালনকারী আপনাকে সাক্ষাতকারের মনের অন্তর্দৃষ্টি জানতে সহায়তা করে এবং আপনার স্নায়ুকে স্থির করতে বা আপনার ভয়গুলি মেনে নিতে সহায়তা করে। ইন্টারভিউতে ভূমিকা পালনকারী ভূমিকা খেলার ইন্টারভিউ পছন্দ করুন যেমন, "আমাদের কোম্পানির প্রয়োজনীয়তার সাথে আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ শক্তি কীভাবে ফিট করে তা ব্যাখ্যা করুন।" খুব জেনেরিক বা টিনজাত শব্দ যে উত্তরের উপর আরো বিস্তারিত জানার জন্য সাক্ষাত্কার জিজ্ঞাসা করুন। এছাড়াও, একটি কঠিন গ্রাহকের অংশটি খেলুন যা অন্য ব্যক্তির দৃষ্টিভঙ্গির সাথে একমত না হয় বা তার ব্যাখ্যা নিয়ে সন্তুষ্ট নয়।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

আপনার ডেলিভারি অনুশীলন

চাকরি এবং কোম্পানির মধ্যে আপনার গবেষণার ব্যবহারগুলি বিরোধ, সিদ্ধান্ত, দক্ষতা বা প্ররোচিত আর্গুমেন্টগুলির ধরনের প্রবণতাগুলি প্রত্যাশা করার জন্য ব্যবহার করুন এবং তারপরে সেই বিষয়গুলি মোকাবেলা করে ভূমিকা পালন করে। এছাড়াও গুরুত্বপূর্ণ: আপনি কিভাবে আপনার প্রতিক্রিয়া প্রদান। খোলা শরীরের ভাষা ব্যবহার করে অনুশীলন করুন, হাঁটুর হাঁটতে হাঁটতে হাঁটুন না এবং আপনার বাহুকে অচল করে রাখুন। আপনার ভূমিকা খেলা ইন্টারভিউ সময়, সরাসরি বসুন এবং একটু আগ্রহী, দেখাচ্ছে যে আপনি আগ্রহী এবং সচেতন। চোখের যোগাযোগ তৈরি অনুশীলন। হাসা এবং অবস্থান সম্পর্কে উত্সাহী প্রদর্শিত চেষ্টা করুন। আপনি যখন প্রশ্নগুলির উত্তর দেন, তখন আপনার ভয়েসটির পিচ কমিয়ে অনুশীলন করুন, এটি আপনাকে উচ্চচোচিত ভয়েস এড়াতে সাহায্য করতে পারে যা প্রায়শই স্নায়বিক হওয়ার সাথে সাথে আসে, ফোর্বসের ক্যারল কিনসী গomanকে পরামর্শ দেয়।

কাজের প্রশিক্ষণ ভূমিকা পালন করুন

আপনি ইতিমধ্যে নিযুক্ত হন এবং আপনি অন্যান্য কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ দিয়ে কাজ করা হয়, ভূমিকা খেলার সাক্ষাত্কারে সহজেই আসতে পারেন। পরিস্থিতিতে কর্মীদের সম্মুখীন হতে পারে, আপনি তাদের আরো আত্মবিশ্বাসী এবং সক্ষম হতে সাহায্য করবে। যদি আপনি ভূমিকা পালনকারী একটি ভূমিকা তৈরি করছেন, তবে আপনি কল্পনা করতে পারেন এমন সবচেয়ে কঠিন পরিস্থিতি তৈরির আবেগকে প্রতিরোধ করুন - অন্তত প্রথমে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি একজন নিয়োগকর্তাকে প্রতারণাপূর্ণ কিছু করার বিষয়ে সন্দেহ করেন তবে কেউ হয়তো কী করবে তা মোকাবেলা করতে চাইবেন না। এর পরিবর্তে, একটি অপেক্ষাকৃত সহজ দৃশ্যের সাথে শুরু করুন, যেমন একটি গ্রাহককে পরিচালনা করা, যিনি কোন পণ্য কিনতে চান না, এবং তারপরে পরিস্থিতিগুলি আরও কঠিন করে তুললে আপনি যেতে পারেন। প্রতিটি ভূমিকা পালন করার পর, কর্মীদের সাথে কী কী কাজ করেছে এবং কী হয়নি, তার সাথে কথা বলুন এবং তারপরে আবার ভূমিকা পালন করে।