পরিচালনা পর্ষদ নিয়োগকর্তা বিবেচনা করা হয়?

অনেক সংস্থা পরিচালক বা গভর্নিং বোর্ডের নির্দেশে পরিচালিত হয়। কমিউনিটি হেলথ সেন্টারগুলির জাতীয় সমিতির মতে, সম্প্রদায়ের স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলি উদাহরণস্বরূপ সংস্থাগুলির নেতৃত্বের জন্য কোনও সংস্থার পরিচালক হওয়ার প্রয়োজন হয়। অন্য ক্ষেত্রে, পরিচালক বোর্ডের একটি প্রতিষ্ঠানের শেয়ারহোল্ডারদের উত্তর। বোর্ড সদস্য সাধারণত কর্মীদের বিবেচনা করা হয় না।

$config[code] not found

শাসন

পরিচালক বোর্ড একটি প্রধান ভূমিকা শাসন। কমিউনিটি হেলথ সেন্টারে, উদাহরণস্বরূপ, বোর্ডকে বার্ষিক বাজেট অনুমোদন এবং মনিটরিং করতে হবে, এটি নিশ্চিত করুন যে সংস্থার একটি স্বাধীন আর্থিক নিরীক্ষা আছে এবং দীর্ঘমেয়াদী কৌশলগত পরিকল্পনার সাথে জড়িত। পরিচালনা বোর্ড সাধারণত একটি প্রতিষ্ঠানের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা তত্ত্বাবধান। কমিউনিটি কলেজ এবং স্কুল বোর্ড সদস্য নির্বাচিত হতে পারে, তবে অন্যান্য সংস্থার বোর্ড সদস্য বোর্ড কর্তৃক অনুমোদিত কিন্তু জনসাধারণের কাছে নয়। কিছু ক্ষেত্রে, বোর্ড সদস্যদের অর্থ প্রদান বা প্রতিষ্ঠানের স্টক গ্রহণ করা হয়। অন্যদের মধ্যে, তারা তাদের সময় স্বেচ্ছাসেবী। সমান কর্মসংস্থানের সুযোগ কমিশন মনে করে যে কর্মচারীদের ভাড়া দেওয়া বা বহিস্কার করা যেতে পারে, তত্ত্বাবধান করা আবশ্যক এবং সংস্থার উচ্চতর কেউ রিপোর্ট করতে হবে - এইগুলির মধ্যে কোনও বোর্ড সদস্যদের জন্য আদর্শ নয়।

প্রসঙ্গ

ক্যালিফোর্নিয়ায় সান দিয়েগোতে লিবার্ট, ক্যাসিডি এবং হুইটমোরের আইন অফিসের জুলাই ২010 এর নিউজলেটার অনুসারে একজন কর্মচারীকে প্রায়ই বিবেচনা করা হয় কিনা তা প্রসঙ্গে নির্ভর করে। ক্যালিফোর্নিয়ার আইন অনুযায়ী, কমিউনিটি কলেজের বোর্ড সদস্যগণ, উদাহরণস্বরূপ, কর্মচারী হিসাবে বিবেচিত হতে পারে না কারণ তারা কোনও প্রতিবেদনে না থাকে, সুপারভাইজার নেই এবং তাদের প্রাথমিক কর্মসংস্থান থেকে আয়ের বাইরে উত্স রয়েছে। তারা কিছু উদ্দেশ্যে কর্মীদের হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে, তবে, যখন তারা একটি স্টাইপেন্ড প্রদান করা হয় আয়কর প্রতিরোধ হিসাবে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

উপকারিতা এবং ক্ষতিপূরণ

কিছু প্রতিষ্ঠানের জন্য একটি বিষয় হল বোর্ড সদস্য স্বাস্থ্য বীমা হিসাবে কর্মচারী বেনিফিটের অধিকারী কিনা। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে এটি বীমা নীতির উপর নির্ভর করে। যদি কোন ব্যক্তিটিকে সপ্তাহে নির্দিষ্ট সপ্তাহে ঘন্টার জন্য কাজ করতে হবে তবে বোর্ডের সদস্যরা কভারেজের জন্য যোগ্য হবেন না। নিয়মাবলী এক রাষ্ট্র থেকে অন্যের মধ্যে পরিবর্তিত হতে পারে, এবং কিছু রাজ্যের বোর্ড সদস্যদের অবশ্যই একটি ব্যাপার হিসাবে কর্মীদের বেনিফিট দেওয়া হবে। আরেকটি ক্ষতিপূরণ সমস্যা হতে পারে। 2020 নারী বোর্ড বোর্ডের ওয়েবসাইট অনুযায়ী, মুনাফা বোর্ড সদস্যদের সাধারণত প্রদান করা হয়, তবে অলাভজনক বোর্ড সদস্য নয়।

স্বাধীন পরিচালক ড

কর্মীদের, পরিবারের সদস্যদের এবং বন্ধুদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য বোর্ড পরিচালনা করার জন্য এটি সাধারণ অভ্যাস ছিল। বেশিরভাগ বোর্ডের একজন স্বাধীন পরিচালক থাকতে হবে যারা কোনও সংস্থার সাথে বা তার ব্যবস্থাপনা দলের সাথে সম্পর্কিত নয়। ২0২0 সালের WOB অনুযায়ী, বোর্ড সদস্যদের সংগঠনটির জন্য প্রদত্ত অর্থ প্রদানের জন্য আইনী, তবে বোর্ড সদস্য দুটি ভূমিকা পূরণ করলে বেদনাদায়ক পরিস্থিতিতে উত্থাপিত হতে পারে। সুদের দ্বন্দ্বের সম্ভাবনাও উত্থাপন করতে পারে। সংস্থাটি এই ফ্যাশনতে দুটি ভিন্ন ভূমিকা পূরণ করার জন্য এটির সেরা স্বার্থে নিশ্চিত হওয়া উচিত।