আপনি প্রতিনিধিত্বমূলক কত ভাল কোন ব্যাপার, সবসময় আপনার মনোযোগ জন্য clamoring menial কাজ হবে। কিন্তু স্প্রেডশিটগুলি আপডেট করার সময় আপনার সমগ্র দিনটি হ্রাস পাবে না যখন আপনার কাছে কোনও ব্যবসা চালানো হবে। এই সমস্যাটি কীভাবে সমাধান করবেন তা জানতে আমরা 11 টি উদ্যোক্তাকে নিম্নলিখিত বলেছি:
"সময় কাটা মেনিয়াল কাজগুলি (ডেটা এন্ট্রি মত) বন্ধ করার সর্বোত্তম উপায় কী, যাতে তারা সঠিকভাবে সম্পন্ন হয় তবে আমার কোর টিম সদস্যকে বিচ্ছিন্ন করবেন না?"
$config[code] not foundএখানে YEC সম্প্রদায়ের সদস্যদের কি বলতে হয়েছে:
1. একটি ভার্চুয়াল সহকারী ভাড়া এবং ভাল তাদের ক্ষতিপূরণ
"কেউই ডাটা এন্ট্রি করতে পছন্দ করে না এবং কোম্পানিগুলি এই কাজগুলির জন্য শুধুমাত্র ভার্চুয়াল সহকারীকে ভাড়া দেয় যে তারা ভাল কাজ করে না।শুধুমাত্র প্রসঙ্গ বিকল্পটি ভাড়া দেওয়ার পরিবর্তে, আপনি নিয়মিত কর্মচারী হিসাবে তাদের বিনিয়োগ করুন। সঠিকভাবে তাদের প্রশিক্ষণ এবং তাদের ভাল দিতে। যখন আপনি সঠিকভাবে ভিএ প্রশিক্ষণ দেন এবং প্রত্যাশিতভাবে তাদের বেশি ক্ষতিপূরণ দেন, তখন তারা আপনার কঠোর পরিশ্রমীকে পরিণত করে। "~ জনাথন লং, মার্কেট ডোমিনিয়ন মিডিয়া
2. স্থানীয় ছাত্র ভাড়া
"কখনও কখনও আপনি তাদের প্রকৃতির উপর নির্ভর করে, এই বিরক্তিকর কাজগুলি পেতে অস্থায়ী বা পার্ট টাইম কর্মীদের ভাড়া আছে। আমি স্থানীয় কর্মীদের সন্ধান করি যারা কঠোর পরিশ্রমী এবং পুনরাবৃত্তিমূলক কাজ দ্বারা বিরক্ত হয় না। প্রদত্ত শিক্ষার্থীদের বিপরীতে প্রদত্ত ছাত্রদের এই কাজগুলিকে হস্তান্তর করা তাদের দক্ষতার সাথে সম্পন্ন করে এবং নগদ উপার্জন করার সময় শিক্ষার্থীকে অভিজ্ঞতা অর্জন করতে দেয়, তাই এটি প্রত্যেকের জন্য একটি জয়-জয়। "~ ডায়ানা গুডউইন, অ্যাকোয়ামোবাইল সুইম স্কুল
3. একটি কাজের ঘূর্ণন তৈরি করুন
"কিছু কাজগুলি চতুর বলে মনে হয় যাতে তাদের বিশেষজ্ঞ বিচারের প্রয়োজন হয় তবে সম্পূর্ণ করার জন্য ক্লান্তিকর হয় (উদাহরণস্বরূপ, বাগ রিপোর্টগুলি যেমন আসে বা নিরাপত্তা সতর্কতাগুলি পর্যবেক্ষণ করে)। এই কাজগুলি এন্ট্রি স্তরের কর্মচারীদের জন্য সবসময় উপযুক্ত নয়। পরিবর্তে, একটি ঘূর্ণন তৈরি করুন: প্রতিটি কাজ প্রতিটি সপ্তাহে একটি পৃথক ব্যক্তি ঘোরান। খুব দীর্ঘ সময়ের জন্য কঠিন কাজ করে কেউ চাপা পড়ে না এবং লোড ভাগ করে নেয়। "~ এজে শংকর, এভারল্যা, ইনক।
4. প্রতিনিধিত্ব প্রতিনিধিদের ক্ষমতায়ন
প্রতিনিধিদলের সঙ্গে সমস্যা হচ্ছে যখন কেউ জানে না কার কার কাজ। নির্দিষ্ট ব্যক্তিদের জন্য কাজগুলি বরাদ্দ করা এবং / অথবা অন্যদের কাছে চেইনগুলির নিচে অন্যান্য কাজগুলি অঙ্কুর করার জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যদি এখনও সংগ্রাম করেন, একাধিক পরিষেবাদি সহ একটি ভিএ এজেন্সি ভাড়া করুন এবং তাদের জন্য আপনার প্রতিনিধি হতে দিন। "~ নিকোলো মুুনোজ, এখনই র্যাঙ্কিং শুরু করুন
5. কেউ ভাড়া
"আপনি উচ্চ মূল্য (এবং উচ্চ বেতন) কর্মীদের ছোটখাট কিন্তু অপরিহার্য কর্মক্ষম কাজ সময় নষ্ট করতে চান না। এই স্টাফ যত্ন নিতে প্রশাসনিক কর্মীদের ভাড়া। একটি প্রতিভাবান প্রশাসক একটি ভাল কাজ করতে হবে এবং টাস্ক বিনিয়োগ করা হবে। প্রতিনিধিদল বা আউটসোর্সিংয়ের চেয়ে এটি বেশি ব্যয়বহুল, তবে দীর্ঘ সময়ের মধ্যে বন্ধ হয়ে যায় কারণ কোম্পানির ভূমিকা আরো স্পষ্টভাবে প্রতিষ্ঠিত হয় এবং মেনিয়াল কাজগুলি বেড়ে যায়। "~ ভিক প্যাটেল, ভবিষ্যত হোস্টিং
6. Fiverr ব্যবহার করুন
"Fiverr চমৎকার। আপনি উচ্চ মানের মানসিক টাস্ক নির্বাহের কয়েক ঘণ্টার জন্য প্রায় 24 ঘণ্টার পুনরাবৃত্তি পেতে পারেন। এটি খুব ব্যয়বহুল, আউটসোর্সিংয়ের সমস্ত উপায় ছাড়াই অনেক ভাল এবং আপনি প্রতিটি বিক্রেতার জন্য একটি বিশাল সংখ্যক রেটিং পান। কাজ menial যদিও নিশ্চিত করুন। কমপ্লেক্স প্রয়োজনীয়তা বহন করা কঠিন এবং গৃহমধ্যে করা উচিত। "~ Slater Victoroff, ইন্ডিকো
7. Crowdsource এটা
"আপনার দলের straining ছাড়া ব্যান্ডউইথ বৃদ্ধি বৃদ্ধি crowdsourcing ব্যবহার করুন। প্রকল্পটির জন্য গভীরতর নির্দেশাবলী এবং নির্দেশিকাগুলি বিকাশ করে প্রকল্প পরিচালক হিসাবে সময় সম্পাদনকারী দলের সদস্য থাকুন। এছাড়াও ভবিষ্যতে চুক্তি কাজের জন্য একযোগে একাধিক ব্যক্তিদের ভিট করার জন্য crowdsourced প্রকল্প ব্যবহার করুন। এই পদ্ধতি অসম্মান বৃদ্ধি সমর্থন করে এবং একই সময়ে পরিচালনা করার জন্য দলের সদস্যের ক্ষমতা বিকাশ করে। "~ এন্থনি জনসন, আমেরিকান ইনজুরি অ্যাটর্নি গ্রুপ
8. এটি করার জন্য Apps সন্ধান করুন
"আমার প্রিয় দুই সহায়ক 'এমি, বা এক্স। ই এবং চার্লি। Amy একটি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সহকারী যে আমার সব আমার সভা বই; আমি কেবল ইমেল কথোপকথন মধ্যে তার অনুলিপি। চার্লি স্বয়ংক্রিয়ভাবে আমার ক্যালেন্ডারে খুঁজছেন এবং আমার আপডেট পাঠানোর সাথে আমি দেখা প্রত্যেকের উপর গবেষণা করে। আমার দিন থেকে সাক্ষাৎ বুকিং এবং গবেষণা সরিয়ে আমার প্রতি সপ্তাহে ঘন্টা বাঁচায়। "~ ব্রিটানি হোদাক, জিনপ্যাক
9. এক ব্যক্তি বরাদ্দ করা
"আপনি যদি এমন কোনও সংস্থান নির্দিষ্ট করতে পারেন তবে সেই নির্দিষ্ট কাজগুলির উপর নজর দিতে হবে যদি আপনার কাছে এমন উত্তম সম্পদ থাকে যা উত্তম উত্তর হতে পারে। দ্বিতীয় সেরা বিকল্পটি এমন একটি ইন্টার্ন বা নতুন গ্রেড পেতে হবে যা তাদের অভিজ্ঞতাকে বাড়ানোর উপায় খুঁজছে - কেবল নিশ্চিত করুন যে আপনি যতটা সম্ভব তাদের শিক্ষাদান করছেন। "~ জয়না কুক, ইভটন্টআপ
10. Microworkers এবং সাইডক্লিক ব্যবহার করুন
"Microworkers.com আপনাকে আরও লোকসান বিবেচনা করতে পারে এমন ভিড় জমা দেওয়ার সুযোগ দেয়। সাইডকিক্স পূর্ণ-সময়, উচ্চ মানের নির্বাহী সহায়ক নিয়োগের জন্যও একটি দুর্দান্ত সরঞ্জাম। আপনার সহকারীকে বলুন যে আপনি তার কাজটি পরীক্ষা করে দেখবেন এবং টাস্ক সঠিকভাবে সম্পন্ন হলে টিমের মূল্যবান অংশ হিসাবে তাদের পুরস্কৃত করুন। "~ ব্রায়ান ডেভিড ক্রেন, কলার স্মার্ট ইনক।
11. অ্যামাজন মেকানিক্যাল তুর্ক ব্যবহার করুন
"প্রায়শই, বিশেষ করে সত্যিই সহজ পুনরাবৃত্তিমূলক কাজগুলির জন্য, একটি বিদ্যমান, দক্ষ কর্মচারী থাকার কারণে তাদের ভূমিকা বাইরে পুরুষের কাজ করে না। তাদের মূল্যবান সময় নষ্ট করার পরিবর্তে, আমি আমাজন মেকানিক্যাল তুর্কের মতো একটি পরিষেবা ব্যবহার করার পরামর্শ দিই। এটি এমন একটি পরিষেবা যা আপনাকে বিশ্বাসযোগ্য এবং নির্ভরযোগ্য ফ্রিল্যান্স শ্রমের সাথে আপনার সাথে যুক্ত করার জন্য বিশ্বাস করতে পারে, যাতে পুনরাবৃত্তিমূলক এবং সময়সাপেক্ষ কাজগুলি সম্পূর্ণরূপে স্বয়ংক্রিয়ভাবে সম্পন্ন করা যায় না। "~ ব্রায়ান হোনিগম্যান, হোনিগম্যান মিডিয়া
Shutterstock মাধ্যমে ক্লান্তিকর কাজ ফটো
1 মন্তব্য ▼
