একটি চার্জ নার্সের বৈশিষ্ট্য

একটি চার্জ নার্স একটি হাসপাতালে একটি বিভাগের তত্ত্বাবধান, এবং সাধারণত একটি কর্মী নার্স হিসাবে অভিজ্ঞতার বহু বছর পরে ভূমিকা আসে। তিনি শক্তিশালী ক্লিনিকাল দক্ষতা আছে, যদিও, তিনি নেতৃত্ব অভিজ্ঞতা হতে পারে না, বিশেষ করে যদি এটি প্রথমবারের মত তিনি ম্যানেজার ভূমিকা মধ্যে পদবিন্যাস। চাকরিটি মসৃণভাবে চলমান রাখতে এবং উচ্চমানের রোগীর যত্ন নিশ্চিত করতে দৃঢ় লোকেদের দক্ষতার সাথে ক্লিনিকাল জ্ঞানের সমন্বয় প্রয়োজন।

$config[code] not found

নেতৃত্ব

চার্জ নার্স নিয়োগ এবং delegates কাজ করে, প্রতিটি নার্স বিভাগের মধ্যে খেলা কি ভূমিকা নির্ধারণ করে। তিনি তাদের শক্তি পরিপূরক যে নিয়োগ সঙ্গে কর্মীদের মেলে মেধা দক্ষতা প্রয়োজন। তিনি তার কর্মচারীদের কাছ থেকে সম্মান অনুপ্রাণিত করতে হবে যাতে তারা তার কর্তৃপক্ষকে চিনতে পারে। উপরন্তু, একটি চার্জ নার্স বিভাগের জন্য স্বন সেট করে এবং আদর্শভাবে অন্যদের অনুসরণ করার জন্য একটি ইতিবাচক উদাহরণ সেট করে। সর্বাধিক কার্যকর চার্জ নার্সগুলি স্পষ্ট নির্দেশিকা এবং মান স্থাপন করে যা স্টাফ সদস্যদের তাদের সেরা প্রচেষ্টা অবদান রাখতে এবং সর্বোচ্চ মানের রোগীর যত্ন প্রদানের উপর মনোযোগ দেয়।

শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা

চার্জ নার্স তার কর্মীদের নির্দেশ দেয়, কিন্তু তিনি তাদের প্রশ্নের উত্তর দেন এবং তাদের উদ্বেগের কথা শুনেন। যদি সে নিজেকে প্রকাশ করতে পারে না বা বুঝতে পারে যে অন্যরা তাকে কী বলার চেষ্টা করছে, সে কার্যকরভাবে তার দলের নেতৃত্ব দিতে পারে না। তিনি তাদের সঙ্গে একটি সম্পর্ক স্থাপন আরও বড় অসুবিধা হবে। উপরন্তু, চার্জ নার্স ইউনিটটির জন্য লক্ষ্য নেয়, কখনও কখনও হাসপাতালে পরিচালনার দ্বারা নির্ধারিত হয়, এবং কংক্রিট তৈরি করে, কর্মক্ষম পদক্ষেপ কর্মীদের নার্স এই লক্ষ্যগুলি ফলিয়ে আনতে পারে। যদি চার্জ নার্স তার মাথার ধারনাগুলি তার কর্তব্যগুলিতে রূপান্তর করতে না পারে তবে তার নার্সগুলি বহন করতে পারে, সে ইউনিটকে অগ্রসর করার একটি মূল্যবান সুযোগ মিস করে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

উপযোগীকরণ

চার্জ নার্সরা বিভিন্ন ভূমিকা পালন করে, দিনের কোর্সে পরামর্শদাতা থেকে সমস্যা-সমাধানকারীর কাছে স্যুইচ করে। চাকরির ধারাবাহিক পরিবর্তনের দাবিগুলি এবং স্বাস্থ্যের যত্নের দ্রুত পরিবর্তনের দাবিগুলিতে সাড়া দেওয়ার জন্য তারা যথেষ্ট নমনীয় হতে হবে। কোনও দুদিনই একই রকম নয়, তারা কোনও জরুরী রুমে বা শিশুরোগ বিভাগের তত্ত্বাবধান করবে কিনা। এমনকি যদি ইউনিটটির ক্ষমতা পূরণ না হয় তবে এর অর্থ এই নয় যে তারা একটি লাইটার কাজ লোড আশা করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একজন রোগীর অবস্থা হঠাৎ খারাপ হয়ে যেতে পারে, কর্মীদের কর্মে বসতে হবে।

মানুষের দক্ষতা

বিভাগীয় নেতা হিসাবে, চার্জ নার্স হল একজন সহকর্মী নার্স যখন তাদের প্রশ্ন থাকে বা কোন রোগীর জন্য ভালভাবে যত্ন নেওয়ার বিষয়ে অনিশ্চিত হয়। তিনিও একজন রোগী এবং পরিবারের সদস্যরা তাদের যত্নের বিষয়ে প্রশ্ন বা উদ্বেগের মুখোমুখি হন। এই সহানুভূতি এবং ধৈর্য প্রয়োজন। এছাড়াও, চার্জ নার্স প্রায়ই ঘেউ ঘেউ করে যখন দলের অন্য সদস্যরা চোখে চোখ দেখেন না। কর্মীদের, বিভাগ এবং হাসপাতালের রোগীদের সুবিধার জন্য একটি আপস উত্সাহিত করার জন্য তাকে শক্তিশালী দ্বন্দ্ব রেজল্যুশন দক্ষতা প্রয়োজন।