Ethics সম্পর্কে একজন ব্যক্তির সাক্ষাত্কার কিভাবে

সুচিপত্র:

Anonim

ন্যাশনাল বিজনেস এথিক্স সার্ভে পরিচালিত এক গবেষণায় দেখা গেছে, ২011 সালে কোম্পানির সময়, কোম্পানির সংস্থার অপব্যবহার এবং ইন্টারনেট ব্যবহার নীতি লঙ্ঘন যথাক্রমে 33 শতাংশ, ২0 শতাংশ এবং 16 শতাংশ ছিল। এই ধরনের ফলাফল নীতিগত পার্শ্ববর্তী বিষয়গুলিতে চাকরির আবেদনকারীদের ভেটো করার প্রয়োজনকে কমিয়ে দেয়।

কর্মক্ষেত্রে নীতিশাস্ত্র এবং আচরণ

প্রার্থীদের একটি নৈতিক ওয়ার্কস্টেশন দ্বারা বোঝানো এবং কিভাবে তারা পূর্ববর্তী এক সঞ্চালিত হয় তা ব্যাখ্যা করার অনুমতি দিন। ভাষা এবং পোষাক কোড হিসাবে আপনার কর্মক্ষেত্রে নৈতিক প্রয়োজনীয়তা আটকাতে তাদের ইচ্ছুক সম্পর্কে জানতে। আপনি তাদের উপর একটি ব্যাকগ্রাউন্ড চেকও চালাতে পারেন এবং তাদের কোনও অপরাধমূলক রেকর্ড বা যৌন হয়রানি যেমন কর্মক্ষেত্রে নীতিশাস্ত্র জড়িত সমস্যা রয়েছে কিনা তা দেখতে পারেন।

$config[code] not found

নৈতিক চ্যালেঞ্জ

প্রার্থী হিসাবে অনুভব করতে পারেন যে নৈতিক চ্যালেঞ্জ কিছু সম্পর্কিত প্রার্থী hypothetical প্রশ্ন poses। আপনার নির্দিষ্ট শিল্প প্রাসঙ্গিক প্রশ্ন ব্যবহার করুন। এটি কেবলমাত্র তাদের উত্তরগুলি নয়, তবে তাদের অনুমানগুলি বোঝার জন্য আপনাকে সক্ষম করে। আপনি তাদের জিজ্ঞাসা করতে পারেন যে তারা যদি সংগঠিত হয় যে তারা সংগঠনটি করযোগ্য নয় তবে তারা কী করবে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

নৈতিক যোগ্যতা

আবেদনকারীর সাক্ষাত্কারে, ব্যক্তিটিকে তাদের বাধ্যতামূলক নৈতিক গুণগুলি তালিকাভুক্ত করতে বলুন। একজন ব্যক্তি তাদের ব্যক্তিগত নৈতিকতা মানগুলি এবং কোনও ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে তাদের দৃঢ়ভাবে তাদের দৃঢ়ভাবে কীভাবে ব্যবহার করতে চান তা তালিকাভুক্ত করতে সক্ষম হওয়া উচিত। উত্তরগুলির সন্ধান করুন যা সততা, সততা, সততা, স্থিতিশীলতা, আন্তরিকতা এবং সহানুভূতির মতো গুণাবলিগুলির ব্যাপক দৃষ্টিভঙ্গিকে প্রতিফলিত করে। চাকরি প্রার্থীদের এবং তাদের আচরণ গবেষণা করার জন্য কিছু নিয়োগকর্তা ইন্টারনেট ব্যবহার করেন।

আত্মত্যাগের ক্ষমতা

প্রার্থীদের জিজ্ঞাসা করুন যদি তারা তাদের নীতিশাস্ত্র রক্ষা করার জন্য ক্ষতি গ্রহণ করতে প্রস্তুত হয়। প্রার্থীকে এমন পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করার জন্য জিজ্ঞাসা করুন যেখানে তারা তাদের নীতিশাস্ত্রের জন্য ব্যক্তিগত লাভ উত্সর্গ করে। তারা তাদের নীতিশাস্ত্র মেনে চলার জন্য তারা যে পদ্ধতিটি বেছে নিয়েছিল তা বেছে নেওয়ার জন্য তাদের জিজ্ঞাসা করুন। কিভাবে প্রার্থী এই দুর্যোগ সম্মুখীন সহকর্মীদের সাথে সম্পর্কযুক্ত? প্রার্থী আপনার দৃঢ় নৈতিক মান ফিট করে কিনা তা নির্ধারণ করতে সাবধানে প্রতিক্রিয়া বিশ্লেষণ করুন।