মূল্যবান ম্যানেজার বেতন এবং কভার লেটার উদাহরণ

প্রাইসিং ম্যানেজারগুলি মূলত নতুন এবং বিদ্যমান পণ্য বা পরিষেবাদির জন্য মূল্যনির্ধারণের কৌশলগুলি নিয়ে কাজ করে মার্কেটিং পরিচালক। মূল্য এবং প্রচার প্রতিষ্ঠার জন্য, তারা ভোক্তাদের চাহিদা এবং চাহিদাগুলির বিপরীতে উপার্জন, বাজার ভাগ এবং বিপণন নাগালের মতো কোনও সংস্থার ব্যবসায়িক লক্ষ্য পরিমাপ করে। তারা ক্রয় আচরণ এবং গ্রাহক সন্তুষ্টি থেকে পণ্য অনুপ্রবেশ এবং চাহিদা থেকে তাকান জিনিসপত্র বন্ধ পণ্যদ্রব্য সরানো সাহায্য করতে পারে।

$config[code] not found

দাম অধিকার দিতে পারেন

২01২ সালে শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো অনুসারে, গড় বিপণন ব্যবস্থাপক বছরে $ 129,870 ডলার নিয়ে আসেন। কিন্তু এই চিত্রটি বিশেষ করে নির্বিশেষে সমস্ত বিপণন পরিচালকদের জন্য হিসাব করে। প্রফেশনাল প্রাইসিং সোসাইটির একটি জরিপে দেখা গেছে যে যারা মূল্যায়নে বিশেষ করে উচ্চ বেতন দেয় না। যদিও গত বছরের তুলনায় 12 শতাংশ বৃদ্ধি, ২011 সালে মূল্য পরিচালকদের গড় 111,60২ ডলার।

আয় উত্পাদন উচ্চতর

অনেক বিপণন পেশাদারদের মতো, মূল্য পরিচালকরা ভোক্তা পণ্য শিল্পের উত্পাদন বা বন্টনের পাশে কাজ করে। 2011 সালে, নির্মাতাদের জন্য কাজ যারা বছরে গড় $ 112,997 উপার্জন। পিপিএস সমীক্ষা অনুযায়ী, পরিবেশকদের মূল্যনির্ধারকদের মূল্যের তুলনায় এটি 11% বেশি ছিল, যারা গড়ে 101,679 মার্কিন ডলার আয় করে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

বেতন সফলতা বন্ধ

ছয়-চিত্রের বেতনগুলি সম্ভবত দায়বদ্ধতার ফলস্বরূপ, কোনও পণ্য বা পরিষেবাটির সাফল্য বা ব্যর্থতা অন্তত যথাযথ মূল্যের কারণে। দাম প্রায়ই ভোক্তাদের বাজারে কিছু বুঝতে কিভাবে প্রভাবিত করে। উদাহরণস্বরূপ, উচ্চ মূল্য একটি পণ্যের গুণমানের একটি ইঙ্গিত হতে পারে এবং গ্রাহকদের কাছে এটি আরও পছন্দসই হতে পারে, ড্রাইভিং চাহিদা। তবে, যদি মূল্যবান গ্রাহকরা সেই পণ্যটিতে মূল্য গ্রাহকদের জায়গাটি ভুল করে, তবে উচ্চ মূল্যের কারণে এটি বাজার থেকে বের হতে পারে।

মূল্য অভিজ্ঞতা আবরণ

মার্কেটিং পেশাদার হিসাবে, মূল্য পরিচালকদের তাদের অভিজ্ঞতা বাজারে কীভাবে জানানো উচিত, এবং কভার অক্ষরগুলি এটির একটি প্রয়োজনীয় উপাদান। আমেরিকান মার্কেটিং অ্যাসোসিয়েশন সম্ভাব্য কোম্পানিগুলির উপর কিছু গবেষণা করার এবং তারপরে প্রতিটি কভার লেটারটি শুধুমাত্র অবস্থানের সাথে কথা বলার ক্ষেত্রেই নয় বরং বাজারে কাজের বিবরণ এবং বর্তমান প্রবণতাগুলি থেকে কীওয়ার্ড সহ শিল্পেও কাজ করার পরামর্শ দেয়। এএমএ এছাড়াও প্রার্থীদের পেশাদারী ব্যক্তিত্ব এখনো পেশাদারী রাখা অনুরোধ। কভার চিঠি কখনও কখনও একমাত্র সুযোগ আবেদনকারীদের তাদের জানতে পেতে নিয়োগকর্তা নিয়োগের জন্য আছে।

হাইলাইটিং মূল্য সাফল্যের

অবশ্যই, আপনার কভার লেটারে আপনি কীভাবে হাইলাইট করতে চান তা সম্পূর্ণরূপে আপনার কাছে রয়েছে, তবে সাফল্যগুলিতে স্পর্শ করা উপকারী হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার প্রমাণিত ফলাফলগুলি উল্লেখ করতে পারেন যেমন "বিদ্যমান পণ্যগুলির নতুন মূল্যের কৌশল অনুসারে 25% বর্তমান গ্রাহক বেস বাড়ানো।" পরিবর্তে, আপনি আপনার অবদানকে পূর্বের একটি সংখ্যাসূচক মান দিতে চান নিয়োগকর্তা যেমন "বছরের এক বছরের মধ্যে 15 মিলিয়ন ডলারের একটি পাইকারি চুক্তি গঠন করে।" আপনি এমনকি আপনার অভিজ্ঞতার প্রস্থ উল্লেখ করতে চাইতে পারেন, যেমন "২0,000 বাজারের বেশি মূল্যায়ন করার জন্য দায়ী গ্রাহক প্যাকেজগুলিতে প্রতিযোগিতামূলক মূল্যবোধ বজায় রাখতে। পণ্য শিল্প। "যদি আপনার মূল্য পরিচালনার সাথে সীমিত অভিজ্ঞতা থাকে, আপনি শিল্পে আপনার অভিজ্ঞতা এবং পটভূমিতে ফোকাস করতে পারেন।