প্রতিটি দলের সদস্য একই অবস্থানে একই ঘন্টা কাজ করার জন্য এটি ক্রমবর্ধমান বিরল। অনেক উপায়ে এটি উপকারী হয় - বিকাশকারীরা যখন এবং যেখানেই তারা চান সে সম্পর্কে উত্সাহী প্রকল্পগুলিতে কাজ করতে পারে, যখন নিয়োগকর্তারা ভৌগোলিক সীমাবদ্ধতাগুলি নির্বিশেষে প্রতিভাবান, চালিত ডেভেলপারদের ভাড়া নিতে পারেন।
তবে এই সুবিধাগুলি নতুন এবং অপ্রত্যাশিত চ্যালেঞ্জ নিয়ে আসে। শারীরিক প্রক্সিমিটির অভাব মানে প্রত্যেকেরই একই পৃষ্ঠায় নেই। কিছু এমনকি তারা অতিরিক্ত সময় ব্যয় এবং শক্তি নিশ্চিত করছেন যে প্রকল্পগুলি অবিলম্বে এবং সঠিকভাবে সম্পন্ন করা হয়।
$config[code] not foundএই ক্ষেত্রে হতে হবে না। নীচে, আপনি দূরবর্তী ডেভেলপারদের পরিচালনার সাথে সম্পর্কিত চ্যালেঞ্জগুলি কমিয়ে দেওয়ার জন্য কয়েকটি কৌশলগুলি খুঁজে পাবেন। তারা অতিরিক্ত কাজ মত মনে হতে পারে, এই অনুশীলন দূরবর্তী ডেভেলপারদের সঙ্গে আরো ফলপ্রসূ এবং কম চাপপূর্ণ সঙ্গে কাজ করতে পারেন।
রিমোট বিকাশকারীদের কিভাবে পরিচালনা করবেন
যোগাযোগ মূল
দূরবর্তী কর্মীদের সাথে যে সমস্যাগুলি ঘটাতে পারে তা অনেক ভাল যোগাযোগ দ্বারা সমাধান করা যেতে পারে। নিম্নোক্ত অনুশীলনগুলি নিশ্চিত করবে যে সবাই একই পৃষ্ঠায় রয়েছে:
- অভিমুখ - কারণ তারা আপনার ডেস্ক দ্বারা স্পষ্টীকরণের জন্য ঝরে পড়তে পারে না, তারা সমস্যার মধ্যে চালানোর সময় আপনার সাথে যোগাযোগ করতে দ্বিধা বোধ করতে পারে না। এক থেকে দুই সপ্তাহের ছোট স্প্রিন্টগুলিতে কাজ করে এবং আপনার প্রত্যাশাগুলি সম্পর্কে স্পষ্ট করে তাদের (এবং নিজের) এটিকে আরও সহজ করে তুলুন। ছোট অংশগুলিতে জটিল প্রকল্পগুলি ভেঙ্গে ফেলুন এবং মকআপ, স্ক্রিনশট এবং স্ক্রিন ক্যাম চলচ্চিত্রগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন।
- দৈনিক মিটিং যোগাযোগের দিক দিয়ে শেষ হয় না। প্রতিটি সকালে দূরবর্তী কর্মীদের সাথে একটি ভয়েস বা ভিডিও মিটিং তাদের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার সুযোগ দেয় এবং আপনাকে অগ্রগতির হিসাব দিতে এবং দিনের পরে স্পর্শ বেস প্রয়োজনীয় কিনা তা নির্ধারণ করতে দেয়।
- বিশ্বাস বা আলোচনা - মনিটরিং দূরবর্তী কর্মীদের ক্রমাগত অবিশ্বাস নির্দেশ করে, তাদের উপেক্ষা সম্পূর্ণরূপে তাদের অবদান সিগন্যাল ব্যাপার না।যদি প্রকল্পগুলি সম্পন্ন না হয় তবে পথে যা দাঁড়িয়ে আছে তা সমাধানের জন্য একসাথে কাজ করা গুরুত্বপূর্ণ।
দূরবর্তী ও স্থানীয় শ্রমিকদের মধ্যে কমিউনিটি তৈরি করুন
কারণ তারা অফিসের বায়ুমন্ডলের অংশ নয়, দূরবর্তী কর্মীদের বিচ্ছিন্ন বোধ করা সহজ - কখনও কখনও চাকরির নিরাপত্তা সম্পর্কেও চিন্তিত। নিয়মিত যোগাযোগের পাশাপাশি, নিম্নোক্ত অনুশীলনগুলি দূরবর্তী কর্মীদের জানাতে পারে যে তারা মূল্যবান দলের সদস্য।
- অংশীদার আপ - দীর্ঘ সময় ধরে বিচ্ছিন্ন কাজগুলিতে তাদের কাজ করার পরিবর্তে, দূরবর্তী এবং স্থানীয় কর্মীদের প্রোগ্রামিং, কোড পর্যালোচনা বা পরীক্ষার জন্য সংযুক্ত করে যোগাযোগ সহজতর করে।
- জ্ঞান ব্যাকআপ - স্থানীয় কর্মীর জন্য জ্ঞান ব্যাকআপ হিসাবে কাজ করার জন্য একটি দূরবর্তী কর্মীকে মনোনীত করা একটি ভাল ধারণা। এটি কেবল যোগাযোগকে উৎসাহ দেয় না, তবে প্রাসঙ্গিক জ্ঞানের সাথে কেউ ঘন্টা বন্ধের সময় উপলব্ধ থাকে।
- টিম মধ্যে যোগাযোগ উত্সাহিত করুন - আপনার রিমোট টিমকে একসাথে কথা বলা উচিত, এবং আপনার স্থানীয় টিম যতটা সম্ভব সম্ভব অনলাইন এবং প্রতিক্রিয়াশীল হওয়া উচিত। কোডার চ্যানেলে প্রশ্নবিহীন উত্তর থেকে প্রশ্নগুলি রোধ করার জন্য, কারিগরি দলগুলি মডারেটর হিসাবে অভিনয় করে নেয়।
- সময় পার্থক্য উপর পুঁজিবাজার - তাদের সীমাবদ্ধ করার পরিবর্তে, সময় অঞ্চলগুলিতে পার্থক্যগুলির সুবিধা নিন। স্থানীয় কর্মীরা ব্লকার বা সমস্যার সমাধান করে যাতে দূরবর্তী কর্মীরা পরের দিন ব্যাক আপ নিতে পারে। বিপরীতভাবে, স্থানীয় কর্মীরা তাদের কর্মদিবসের শেষের দিকে মুখোমুখি হওয়া কোনও সমস্যা দূরবর্তী কর্মীদের দ্বারা সমাধান করা যেতে পারে।
- কোম্পানির ইভেন্টে রিমোট ওয়ার্কার্স অন্তর্ভুক্ত করুন - মিটিংয়ে, হোয়াইটবোর্ডে নোটগুলি রিয়েল-টাইমে পড়তে এবং রেকর্ড করা নিশ্চিত করুন যাতে দূরবর্তী কর্মীরা সম্পূর্ণরূপে অংশগ্রহণ করতে পারে। পর্যায়ক্রমে তাদের ইনপুট জিজ্ঞাসা করুন যেহেতু এটি দূরবর্তীভাবে ইন্টারেক্ট করা কঠিন হতে পারে। তাই তারা জানে যে তারা শুধু শ্রমের চেয়ে বেশি, স্কাইপ ছেড়ে চলে যাওয়া এবং মজা ইভেন্টগুলিতে তাদের অন্তর্ভুক্ত করার বিষয়ে নিশ্চিত হোন।
পার্থক্য সচেতন হতে হবে
যতদূর আপনি যোগাযোগ এবং সম্প্রদায়কে উত্সাহিত করেন, ততক্ষণ আপনাকে দূরবর্তী ডেভেলপারদের সাথে কাজ করা একটি ভিন্ন অভিজ্ঞতা মনে করতে হবে। নিশ্চিত হও:
- তাদের "তাদের হেডফোন উপর রাখুন" - স্থানীয় শ্রমিকদের মতো, কখনও কখনও দূরবর্তী কর্মীদের তাদের হেডফোনগুলি স্থাপন করতে এবং জিনিসগুলি সম্পন্ন করতে হবে। আপনি যখন অবিলম্বে তাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন না তখনও জানুন, এর অর্থ এই নয় যে তারা কাজ করছে না।
- সময় পার্থক্য স্বীকার করুন - যত তাড়াতাড়ি এটি আপনার সুবিধাতে কাজ করতে পারে, বিভিন্ন সময় অঞ্চলে কর্মীদের থাকার একটি চ্যালেঞ্জ হতে পারে। তাদের দিনগুলি আপনার থেকে আলাদা আলাদা, এবং তাদের দুপুরের খাবারের সময় তিন ঘন্টার সভায় পরিকল্পনা না করার বিষয়ে যত্ন নিন।
যদিও আপনার এলাকার বাসিন্দাদের কেবল ভাড়া দেওয়া সহজ মনে হতে পারে তবে রিমোট ডেভেলপারদের সাথে কাজ করার সুবিধাগুলি ক্ষুদ্র অসুবিধার চেয়ে বেশি। যখন আপনি দক্ষ কর্মীদের নিয়োগ করেন যা তারা পছন্দ করে, নিয়মিত যোগাযোগের জন্য অতিরিক্ত পদক্ষেপ গ্রহণ করে এবং তারা নিশ্চিত হয়ে থাকে যে তারা দলের অংশ হয়ে ওঠার চেষ্টা করবে।
Shutterstock মাধ্যমে ভিডিও কল ফটো
5 মন্তব্য ▼
