সুতরাং, আপনি একজন নিয়োগকর্তার কাছ থেকে চাকরির অফার পেয়েছেন, কিন্তু ইমেলটি আপনার কাছে পাঠানো হয়েছিল। এখন আপনি কিভাবে কাজ অফার সাড়া কিভাবে চিন্তা করার চেষ্টা করছেন। আচ্ছা, ইমেলের মাধ্যমে চাকরির প্রস্তাব গ্রহণ করা আজকে কোম্পানিগুলির মধ্যে আরও সাধারণ হয়ে উঠছে। আসলে, আজকের সমাজে, ইমেলটি কিছু নিয়োগকর্তাদের জন্য যোগাযোগের একটি পছন্দের পদ্ধতি কারণ এটি একটি সহজ এবং কার্যকর যোগাযোগ সরঞ্জাম। তবে, ইমেলের মাধ্যমে কাজের প্রস্তাব গ্রহণ করার আগে আপনাকে কিছু জিনিস করতে হবে।
$config[code] not foundনিয়োগকর্তা থেকে ইমেল পড়ুন। আপনি যদি ইমেলের মাধ্যমে চাকরির প্রস্তাব পান তবে যত তাড়াতাড়ি আপনি এটি ইমেলটি পান এবং তা খুব সাবধানে পড়তে পারেন। চাকরির প্রস্তাবটি আপনার শিরোনাম, বেতন, শুরুর তারিখ, কাজের সময়সূচী এবং সুবিধাগুলির মতো অবস্থান সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য থাকা উচিত। অন্তত দুবার সম্পূর্ণ ইমেল পড়তে ভুলবেন না, কাজেই আপনি কাজের অফারটি সম্পর্কে স্পষ্ট বোঝা পেতে পারেন।
কাজের অফার সম্পর্কে প্রশ্ন লিখুন। চাকরির প্রস্তাবটি পড়ার পরে আপনি নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করতে পারেন এমন কোনও প্রশ্ন জোগানোর জন্য কয়েক মিনিট সময় নিন। উদাহরণস্বরূপ, হয়ত আপনার স্বাস্থ্য বীমা বা অবসর গ্রহণের সুবিধা সম্পর্কে প্রশ্ন আছে। অথবা আপনি যদি আপনার প্রারম্ভিক তারিখ পরিবর্তন করতে পারেন তবে সম্ভবত আপনি নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করতে চান কারণ আপনাকে আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তাকে আপনার প্রতিস্থাপন করার জন্য যথেষ্ট পরিমাণ সময় দিতে হবে। দয়া করে মনে রাখবেন যে যদি আপনার কাজের অফার সম্পর্কে কোন প্রশ্ন থাকে তবে আপনাকে এগিয়ে যেতে হবে এবং নিয়োগকর্তাকে ইমেল করতে বা কল করতে পারেন, যাতে আপনি তার সাথে আপনার উদ্বেগ নিয়ে আলোচনা করতে পারেন। আপনি আসলে কাজের অফারটি গ্রহণ করার আগে আপনার প্রশ্ন বা উদ্বেগ সমাধান করা সর্বোত্তম।
আপনি পেশা অফার গ্রহণ করতে চান তাহলে সিদ্ধান্ত নিন। আপনি সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে চাকরির জন্য পেশাদার এবং উপকারের ওজন কমানোর বিষয়ে নিশ্চিত হন। চাকরির প্রস্তাব সম্পর্কে চিন্তা করার জন্য খুব বেশি সময় ব্যয় করবেন না কারণ আপনি নিয়োগকর্তাকে অন্য কারো কাছে অবস্থানটি দিতে চান না। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আপনি অফারটি পাওয়ার দুই বা তিন দিনের মধ্যে ইমেলের মাধ্যমে কাজের অফারটি জবাব দিতে সক্ষম হবেন।
নিয়োগকর্তা পাঠাতে একটি ইমেইল প্রস্তুত করুন। একবার আপনি কাজের অফারটি গ্রহণ করার সিদ্ধান্ত নিলে, আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনার সিদ্ধান্তের বিষয়ে জানানোর জন্য আপনাকে পেশাদার এবং বিনয়ী ইমেল লিখতে সময় লাগতে হবে। অবস্থানের জন্য আপনাকে বেছে নেওয়ার জন্য নিয়োগকর্তাকে ধন্যবাদ জানাতে এবং তাকে জানাতে যে আপনি সেই সংস্থার জন্য কাজ করার জন্য উন্মুখ। উপরন্তু, ইমেল সংক্ষিপ্ত রাখতে ভুলবেন না।
নিয়োগকর্তা আপনার ইমেইল পাঠান। আপনি নিয়োগকর্তাকে এটি পাঠানোর আগে আপনার ইমেলটি কয়েক বার বার পড়তে ভুলবেন না তা নিশ্চিত করুন। এবং সেই ব্যক্তিকে ইমেইল পাঠানোর বিষয়ে নিশ্চিত হোন যিনি আপনাকে অবস্থান দিয়েছেন (যদি না আপনাকে অন্য ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করার নির্দেশ দেওয়া হয়)। এছাড়াও, আপনার ইমেলের সেই নির্দিষ্ট ব্যক্তিকে ঠিকানা দিতে ভুলবেন না (উদাঃ প্রিয় মিঃ জন ডো)।
সতর্কতা
আপনার কাজের অফারটি পরিবার এবং বন্ধুদের কাছে ইমেলটি ফরোয়ার্ড করবেন না কারণ অনেক নিয়োগকর্তা এই ধরনের তথ্য গোপনীয় বিবেচনা করেন এবং আপনি কোনও ধরণের সংস্থার নিরাপত্তা নীতি লঙ্ঘন করতে চান না।
