কর্মক্ষেত্র বৈচিত্র্য সংবেদনশীলতা প্রশিক্ষণ

কার্যকরী আন্তঃসাংস্কৃতিক যোগাযোগ একটি বিশ্ব অর্থনীতিতে ব্যবসা পরিচালনা করার জন্য সমালোচনামূলক। সহযোগী ব্যবসায়িক অংশীদারিত্বগুলি পারস্পরিক বোঝার মাধ্যমে এবং একে অপরের সাংস্কৃতিক নিয়ম, অনুভূতি এবং বিশ্বাসের প্রতি শ্রদ্ধা করে বিকাশ করে। আজকের ক্রমবর্ধমান বিভিন্ন কর্পোরেট সম্প্রদায়ের মধ্যে পারস্পরিক উপকারী সম্পর্ক স্থাপন করার জন্য, আমাদের অবশ্যই আন্তর্জাতিক জ্ঞান থাকতে হবে এবং অন্যদের পরিবর্তিত মান, মনোভাব এবং আচরণের সংবেদনশীলতা প্রদর্শন করতে হবে। বৈচিত্র্য প্রশিক্ষণ পেশাদারদের তাদের আন্তঃব্যক্তিগত যোগাযোগ দক্ষতা উন্নত এবং কর্মক্ষেত্রে ক্রস সাংস্কৃতিক সম্পর্ক উন্নত করতে সাহায্য করে।

$config[code] not found

উপকারিতা

সংস্কৃতি, লিঙ্গ, বয়স, জাতি, ধর্ম, অক্ষমতা এবং জাতীয় উত্স সহ বৈচিত্র্যের উপাদানগুলিকে স্বীকৃতি প্রদান করা, বিভিন্ন কর্মশালার সাথে ব্যবসা করার জন্য অপরিহার্য। এই পার্থক্যের সংবেদনশীলতা অভাব মনোবল ক্ষয় করতে পারে এবং ক্ষতিকর প্রভাব উত্পাদনশীলতা প্রভাবিত করতে পারে। বৈচিত্র্য সংবেদনশীলতা সভাগুলো, সামাজিক সমাবেশ, আলোচনা এবং চিঠিপত্র সহ কর্মজীবনের অনেক দিককে অন্তর্ভুক্ত করে। বৈচিত্র্য সংবেদনশীলতা প্রশিক্ষণের প্রোগ্রামগুলির সুবিধাগুলির মধ্যে উচ্চ কর্মচারী ধারণের হার, হতাশার ঘটনা এবং বৈষম্যমূলক মামলাগুলি এবং আরও সহনশীল কর্মশালার অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে যা স্ব এবং অন্যদের জন্য বাড়তি সম্মান প্রদর্শন করে।

তাত্পর্য

কর্মক্ষেত্রে বৈচিত্র্য সংবেদনশীলতা প্রশিক্ষণ বিভিন্ন সংস্কৃতি, ব্যাকগ্রাউন্ড এবং ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে সচেতন করে জাতিবাদ, যৌনতা, বর্জন এবং বর্ণহীন মনোবিজ্ঞানের বিষয়গুলি মোকাবেলা করতে লক্ষ্য করে। অংশগ্রহণকারীরা কার্যকর কর্মক্ষেত্রের স্বতঃস্ফূর্ততা বুঝতে এবং কার্যকর কার্যক্ষেত্রের যোগাযোগের প্রাকৃতিক বাধাগুলি মোকাবেলার প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জন করে। অবশ্যই, বৈচিত্র্য সংবেদনশীলতা প্রশিক্ষণ জাতিকে লিঙ্গ, লিঙ্গ এবং বয়সের মত বিস্তৃত বর্ণালী জুড়ে মানুষের সাথে তাদের সম্পর্ক থেকে সর্বাধিক কীভাবে বের করতে হবে তা শেখায়।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

প্রকারভেদ

প্রধান শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলি থেকে কমিউনিটি কলেজ এবং পেশাদার শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের অনেক শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, বৈচিত্র্য সংবেদনশীলতা প্রোগ্রাম সরবরাহ করে। কিছু প্রতিষ্ঠান ঘরে বৈচিত্র্য প্রশিক্ষক নিয়ে আসে এবং তাদের ব্যবসায়িক মডেলের জন্য উপযোগী কাস্টমাইজড প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম বিকাশ করে। ব্যক্তিরা অনলাইনে প্রশিক্ষণ সেমিনার এবং মেল অর্ডার ভিডিও, ডিভিডি এবং বইগুলির মাধ্যমে তাদের নিজস্ব বৈচিত্র্য সংবেদনশীলতা সম্পর্কে শিখতে পারে। যাইহোক, প্রসবের পদ্ধতি, বৈচিত্র্য সংবেদনশীলতা প্রশিক্ষণ কর্মীদের মধ্যে পার্থক্য কর্মক্ষেত্রে টান এবং প্রভাব উত্পাদনশীলতা এবং মনোবল প্রভাব হতে পারে কিভাবে ব্যাখ্যা করে। অংশগ্রহণকারীদের সাংস্কৃতিক সংবেদনশীলতা অনুশীলন এবং অন্যদের সঙ্গে আরো কার্যকরভাবে কাজ কিভাবে শিখতে।

বিশেষজ্ঞ অন্তর্দৃষ্টি

পেশাগত বৈচিত্র্য বিশেষজ্ঞ কর্মক্ষেত্রে বৈচিত্র্য সংবেদনশীলতা উন্নীত করার জন্য বিভিন্ন পদ্ধতি এবং কৌশল ব্যবহার করে। এই ব্যায়ামগুলির সামগ্রিক উদ্দেশ্যটি বৈচিত্র্যের মাত্রাগুলি অন্বেষণ করা এবং লোকেরা কীভাবে তাদের নিজস্ব পরিচয় ব্যাখ্যা করে এবং মূল্যায়ন করে তার জন্য উপলব্ধি এবং বোঝার বিকাশ। কিছু প্রশিক্ষক আবিষ্কারগুলি ব্যবহার করেন, যেমন আবিষ্কার আবিষ্কার, যা সাংস্কৃতিক পার্থক্য এবং মিলগুলির উপর মনোযোগ দেয়। অন্যান্য বৈচিত্র্য বিশেষজ্ঞদের ক্রস-সাংস্কৃতিক সিমুলেশন কার্যক্রম পরিচালনা করে, যেখানে অংশগ্রহণকারীদের বিভিন্ন সাংস্কৃতিক নিয়মগুলি ব্যবহার করে যোগাযোগ ও সমাধান করার উপায়গুলি সমাধান করতে হয়।

আইনি অন্তর্দৃষ্টি

অনেক কোম্পানি বৈচিত্র্য সংবেদনশীলতা প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম অফার, কিন্তু তারা যে কর্মচারী বৈচিত্র্য প্রশিক্ষণ উপস্থিত হতে বাধ্য করতে পারে না। কিছু শ্রমিক বৈচিত্র্য প্রশিক্ষণ সময় উপস্থাপিত ধারণার আপত্তি করতে পারে। আমেরিকান সেন্টার ফর ল্যা ও জাস্টিস (এসিএলজে) অনুসারে, আইনত, যদি কোনও কোম্পানির বৈচিত্র্য প্রশিক্ষণ একজন কর্মচারীর আন্তরিকভাবে অনুষ্ঠিত ধর্মীয় বিশ্বাসের লঙ্ঘন করে তবে নিয়োগকর্তা তাদের অংশ নিতে বাধ্য করতে পারবেন না। সামগ্রীর প্রকৃতির কারণে, কোম্পানিগুলি তাদের কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ দিতে হবে কিনা তা চয়ন করতে হবে। যে সংস্থাগুলি বৈচিত্র্য প্রশিক্ষণ জারী করে, তাদের কর্মীদের বিশ্বাসগুলি নির্বিশেষে, নাগরিক অধিকার এবং স্বাধীনতাগুলিকে হ্রাস করে।