প্রত্যেকেরই - উদ্যোক্তা, বিনিয়োগকারী, নীতিনির্ধারক, কর্মচারী এবং কেবল সাধারণ পল্লী নাগরিক - নতুন কোম্পানিগুলিকে শ্রমিক যোগ করতে চায়। বিশেষত এখন, মার্কিন অর্থনীতির জন্য বেকার বা যারা প্রথমবার শ্রমশক্তিতে প্রবেশ করে তাদের জন্য চাকরি তৈরির জন্য সকল বয়সের ও মাপের ব্যবসার প্রয়োজন।
এ কারণেই কফম্যান ফার্ম সার্ভে (কেএফএস) -এর সাম্প্রতিক তথ্য হতাশাজনক: এটা সত্যিই নতুন কোম্পানি মধ্যে বিরল কর্মসংস্থান বৃদ্ধি কিভাবে প্রদর্শন করে।
কেএফএস 2004 সালে প্রতিষ্ঠিত 4,928 টি কোম্পানিকে চিহ্নিত করার জন্য একটি উচ্চাকাঙ্ক্ষী প্রচেষ্টা যা সময়ের সাথে সাথে কোন ব্যবসাগুলি বেঁচে থাকে, মারা যায়, স্থগিত হয় এবং বৃদ্ধি পায় এবং কিছু ব্যবসায় অন্যদের চেয়ে ভাল কেন তা চিহ্নিত করে। খুব বেশি আগে না, কফম্যান ফাউন্ডেশন জরিপের জন্য ছয় বছরের ফলাফল প্রকাশ করেছে এবং ফলাফলগুলি খুব সুন্দর নয়।
তথ্য দেখায় যে তুলনামূলকভাবে কয়েকটি নতুন কোম্পানি সময়ের সাথে বেঁচে থাকে, একা হত্তয়া যাক। ২009 সালের মধ্যে, কফম্যান ফাউন্ডেশনের তথ্য বিশ্লেষণ অনুযায়ী ২004 সালে শুরু হওয়া 56 শতাংশ কোম্পানি এখনও ব্যবসায়ে ছিল।
তাছাড়া, তরুণ নিয়োগের জন্য মানুষের নিয়োগ করা খুব সাধারণ নয়। মাত্র ছয় বছর বেঁচে থাকা কোম্পানির মাত্র অর্ধেকই কোন কর্মচারী ছিল। এর মানে হল, ছয় বছর বয়সে ২004 সালে শুরু হওয়া ২9 শতাংশ কোম্পানিই কারো জন্য চাকরি সরবরাহ করছিল।
এই কোম্পানীর বেশিরভাগই প্রদত্ত চাকরির সংখ্যা খুবই বিনয়ী। ফাউন্ডেশনের বিশ্লেষণ অনুসারে, ছয় বছরের পুরানো কোম্পানির একমাত্র কর্মচারী ছিল, যখন গড় (গড়) ব্যবসায় ছিল 3.7 শ্রমিক।
এমনকি নমুনা বৃহত্তম কোম্পানি একটি ছোট ব্যবসা। ক্ষুদ্র ব্যবসায় প্রশাসনের সংজ্ঞা (500 বা তার কম কর্মীদের) অনুসারে 265 শ্রমিকের মধ্যে, এই সংস্থাটি একটি বড় ব্যবসায়ের সর্বনিম্ন আকারের অর্ধেকেরও বেশি। অর্থাৎ, গবেষণায় নিযুক্ত নতুন ব্যবসায়গুলির মধ্যে কোনটিই ভাঙ্গার প্রবৃদ্ধি ঘটেনি যা বিনিয়োগকারীদের, উদ্যোক্তাদের, এবং নীতি নির্মাতারা নতুন কোম্পানিগুলির আশা রাখবে।
নতুন ব্যবসায়িক কাজের বৃদ্ধির কারণগুলি সম্পূর্ণরূপে বোঝার পদ্ধতিটি নিয়মিত বিশ্লেষণের জন্য অপেক্ষা করে, একটি ফ্যাক্টর হ্রাস পায়: ব্যবসায়টি একজন নিয়োগকর্তার হিসাবে শুরু হয় কিনা। কেএফএস জানায় যে ছয় বছর পরে তাদের কর্মীদের কোনও কর্মচারী ছাড়াই শুধুমাত্র 11 শতাংশ ব্যবসা ছিল।
Shutterstock মাধ্যমে ডুমড গ্রোথ ফটো
13 মন্তব্য ▼
